5 pasos para prepararse para una entrevista de trabajo

Las entrevistas de trabajo son emocionantes! Una invitación para una entrevista significa que los materiales de su aplicación fueron lo suficientemente sólidos como para poner el pie en la puerta y la tierra que codició una reunión con el gerente de contratación. Estás un paso más cerca de anotar el trabajo que quieres desesperadamente.

Pero, por otro lado, las entrevistas también son increíblemente estresantes. Tiene una cantidad limitada de tiempo para causar una buena impresión y demostrar que es el perfecto para un trabajo. No hace falta decir que ejercer tanta presión en una breve reunión es definitivamente suficiente para que su respiración sea baja y su pulso se acelere.

Como con cualquier cosa, la preparación adecuada es clave no solo para calmar sus nervios, sino también para garantizar que elimine la entrevista del parque. Sin embargo, conseguir sus patos en fila para una entrevista puede sentirse desalentador y abrumador. Con tanto terreno para cubrir en un corto período de tiempo, ¿dónde debería comenzar??

Siga estos cinco pasos para prepararse para su próxima entrevista de trabajo, y seguramente estará preparado para el éxito, y tal vez incluso un nuevo trabajo!

1. Revise la descripción del trabajo.

Probablemente tomó una lupa a la descripción del trabajo al elaborar su carta de presentación y adaptar su currículum. Pero, querrás echarle otro vistazo antes de dirigirte a tu entrevista.

Así que imprímalo y toma un resaltador. Identificar las habilidades clave que el empleador está buscando y las responsabilidades que implica la posición. Hacer un esfuerzo para determinar qué tareas constituyen la mayor parte de la posición. De esa manera, sabrá los puntos exactos que se deben enfatizar a lo largo de su entrevista.

No solo desea estar informado sobre lo que está buscando la empresa, sino también cómo cumple exactamente con esos requisitos.

Mientras hace esto, también es una gran idea enumerar sus propias fortalezas y lo que aporta exactamente a la mesa. Recuerde, la entrevista es su oportunidad de venderse. Por lo tanto, no solo desea estar informado sobre lo que está buscando la empresa, sino también cómo cumple exactamente con esos requisitos. Conocimiento Las calificaciones son una cosa. Pero también debes poder demostrar adecuadamente que poseer a ellos.

2. Investigue la empresa y el entrevistador.

Es el consejo de la entrevista que ha escuchado una y otra vez. Y es verdad! Para causar una buena impresión, debe estar bien informado sobre la organización.

Revise su sitio web y cuentas de redes sociales para familiarizarse con su misión general de compañía. Más allá de eso, asegúrese de tener un buen manejo de lo que hace exactamente la empresa y por qué lo hacen. Cave para averiguar todo lo que pueda sobre la cultura de su empresa y busque en Internet cualquier anuncio o acontecimiento reciente de la organización, como expansiones o nuevos lanzamientos de productos. Estos serán excelentes iniciadores de conversación para demostrar que está informado y comprometido en el bienestar de la compañía.

Finalmente, si puede, descubra con quién entrevistará y no dude en descubrir también algunos hechos sobre esa persona. ¿Cuál es su papel dentro de la empresa?? ¿Trabajarías directamente con esa persona?? Aún más allá, ¿hay algo personal que pueda conectarse en un alma mater común o el hecho de que ambos son corredores?? Saber algunas cosas sobre su entrevistador ayudará por algunas razones. Primero, calmará tus nervios recordándole que él o ella solo es humano. En segundo lugar, ese dato personal lo hará mucho más memorable para el gerente de contratación. Comenzar con una pequeña charla puede ayudar a aliviar los miedos!

3. Ensayo tus respuestas.

Lo sé, la palabra "ensayo" es probablemente suficiente para inspirar visiones de estar parados frente al espejo de su baño mientras intenta pulir a su profesional perfecto pero amigable. Pero practicar para su entrevista no necesita ser nada involucrado o complejo.

Para comenzar, piense en sus respuestas a preguntas comunes de la entrevista como:

• Cuáles son sus mayores fortalezas?
• ¿Cuál es tu mayor debilidad??
• Porqué quieres este trabajo?
• ¿Por qué deberíamos contratarte para este puesto??

Caminar por sus respuestas con anticipación lo ayudará a responder con respuestas que están preparadas, pulidas y más importantes responden la pregunta.

También querrás tener algunas anécdotas a mano para abordar esas molestas preguntas de la entrevista de comportamiento. Sabes que el tipo de preguntas que comienzan con "Cuéntame sobre un momento en que ..." Aquí hay algunos ejemplos que quizás quieras tener listo para ir en tu bolsillo trasero:

• Un momento en que resolviste un problema.
• Un momento en que superas un desafío.
• Un momento en que trabajaste con un equipo.
• Un momento en que desempeñó un papel de liderazgo.

La necesidad de contar una historia del momento en una entrevista es suficiente para enviarle el estómago saltando a su garganta. Así que trabajar con unos pocos con anticipación siempre es una idea inteligente.

4. Haga una lluvia de ideas sobre sus preguntas.

Ensayar sus respuestas a las preguntas del entrevistador es definitivamente importante. Pero, también deberías tener algunas de tus propias preguntas preparadas. No hay nada peor que escuchar chirrido de grillos cuando el gerente de contratación pregunta: “Entonces, ¿qué preguntas tienes para mí??"Al concluir su entrevista.

Tome un bloc de notas y piense en algunas preguntas para hacer en su entrevista. Incluso si no tiene ninguna pregunta candente a las que esté desesperado por respuestas, piense en al menos dos que puede usar para demostrar su interés y compromiso en el proceso y proceso de contratación. Algo simple como, "¿Cómo se ve un día típico en esta posición??"O" ¿Cómo describirías la cultura de esta empresa??"Siempre será suficiente.

5. Tomar una respiración profunda. (Lo tienes!)

Haga lo que necesita hacer para asegurarse de que la mañana de su entrevista sea lo más fácil y de bajo estrés posible.

Ahora que toda esa preparación está hecha, es hora de meterse en el espacio de cabeza correcto para sacar esa entrevista del parque. La noche anterior, asegúrese de empacar su bolsa de trabajo, seleccione su atuendo y asegúrese de que esté limpio, presionado y cómodo (no desea estar inquieto durante la entrevista). Además, confirme la ubicación de la reunión, cómo llegar allí y coloque cualquier otra cosa que necesitará las llaves de la mañana siguiente.

Haga lo que sea necesario con anticipación para asegurarse de que su mañana sea lo más fácil y de bajo estrés posible. De esa manera, puedes aparecer sintiéndote seguro y unido en el que se agotan.

Las entrevistas de trabajo pueden ser una mezcla uniforme de emoción y ansiedad inductando. Pero si está preparado adecuadamente, puede cortar algo de ese estrés de brote y aprovechar al máximo la experiencia. Siga estos cinco pasos y seguramente asa su próxima entrevista!

¿Qué es lo que siempre haces para prepararte para una próxima entrevista de trabajo??