5 formas de prepararse para su próxima entrevista

Lo más probable es que sus habilidades de entrevista sean un poco oxidadas, porque simplemente no es algo que la mayoría de nosotros hacemos a menudo. Encontramos un trabajo que amamos (o nos gusta, toleramos o no podemos soportar) y nos quedamos con él durante algún tiempo antes de buscar algo nuevo. Las entrevistas de trabajo nos pueden colocar. Alguien podría llamar de la nada preguntando sobre una oportunidad cuando uno podría menos esperarlo. Y luego están los tiempos en que es la posición con la que hemos estado soñando después de enviar una solicitud después de la solicitud.

De cualquier manera, ir a esa gran entrevista puede ser estresante. He pasado por el proceso varias veces, y también he sido la persona del otro lado de la mesa que ha trabajado en el reclutamiento y RRHH durante los últimos 7 años. Aquí hay algunas formas simples de prepararse para su próxima entrevista que se asegurará de que se encuentre como preparado, calificado y seguro.

1. Analizar la descripción del trabajo.
La descripción del trabajo es una de las herramientas más subutilizadas que existen. Recuerde que la persona que lo reunió era esencialmente escribiendo una lista de deseos de todo lo que quiere ver en un candidato, por lo que tiene el potencial de darle una gran visión de lo que es importante para ellos y la empresa.

Revisar cada una de las responsabilidades y pensar en cosas que ha hecho que están relacionadas. Revise la sección de habilidades y encuentre una manera de recoger la exposición a cualquier habilidad que aún no tenga.

2. Repase su propia historia y experiencias
Sé que suena un poco tonto que te digo que realmente te conozcas mejor, pero hace una gran diferencia. Teniendo en cuenta la descripción del trabajo, revise sus experiencias pasadas y resalte las cosas que ha hecho (los ejemplos son geniales) que son impresionantes, relevantes y lo diferenciarán de otros candidatos.

Ese gran proyecto en el que trabajó hace 5 años, probablemente no sea lo mejor, pero si es algo relevante para el trabajo (que sabrá de la descripción del trabajo), asegúrese de recordar todos los detalles necesarios y la mayoría Es importante destacar que el resultado final y el impacto.

3. Sepa lo que hace la empresa y por qué quiere unirse.
Si se una a una nueva empresa, siempre habrá un período de incorporación y una curva de aprendizaje, pero el conocimiento de la línea de base sigue siendo realmente importante. Su entrevistador esperará que haya investigado la empresa y que deba saber qué hacen, por qué lo hacen (su misión), qué productos venden y en qué parte del mundo operan, solo por nombrar algunos.

No solo debería saber todo eso, sino que también debe tener una perspectiva sólida sobre por qué realmente querrá unirse a esa compañía. ¿Es porque están haciendo algo muy innovador?? Porque amas su misión? Porque hacen el bien en la comunidad? Los mejores candidatos pueden articular claramente por qué están realmente entusiasmados con la posibilidad de conseguir ese trabajo. Si en realidad no está entusiasmado con el trabajo, reconsidere que haya comenzado esa entrevista para comenzar con!

4. Prepárese para las preguntas de la entrevista más comúnmente hechas
Si bien nadie tiene una bola de cristal en las preguntas de la entrevista, hay algunas comunes para las que vale la pena prepararse para. Les he preguntado cientos de veces y saber que los reclutadores en todas las industrias también lo hacen.

Estas son preguntas como "Cuéntame sobre ti", "¿Por qué estás interesado en este trabajo??"," Cuéntame sobre un momento en que tienes ... "," ¿Dónde te ves en 5 años??" etc.

5. Entra con confianza.
Si no tiene confianza en una entrevista, se está subrayando principalmente. Si ha llegado al punto en el que está sentado en el vestíbulo, esperando una entrevista que significa que alguien en la compañía lee su currículum, creía que podría hacer el trabajo (al menos en el papel) y sintió que valía la pena conocerte.

Quieren que seas "el indicado" y piensas que puedes ser. Entonces es mejor que creas eso también!

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