6 cosas que debe saber sobre la caza de empleo (cuando ya está empleado)

La caza de empleo cuando estás desempleado puede ser estresante. A menudo te sientes presionado para aprovechar la primera oportunidad que puedes encontrar, solo para que tengas un cheque de pago en cada dos semanas.

Pero buscando un nuevo concierto cuando ya tienes un trabajo? Si bien suena muy bien en teoría (al menos no tienes el estrés de preguntarte cómo cubrirás el alquiler ese mes!), hay algunos desafíos definidos que se acompañan.

¿Cómo se hace el tiempo para encontrar una nueva posición cuando ya trabaja horas a tiempo completo?? ¿Cómo puede lograrse ser sutil sobre su búsqueda sin mentir sobre una supuesta "cita con el médico" cada vez que necesita salir de la oficina para una entrevista?? ¿Cómo puede participar activamente en el proceso de contratación, sin hacer que su empleador actual esté dolorosamente obvio que está buscando un nuevo papel??

Todas estas son preguntas que aparecen cuando estás buscando trabajo mientras ya estás empleado, y no se puede negar que pueden ser difíciles de abordar. Pero, eso no significa que esta situación sea imposible, después de todo, muchas personas lo hacen.

Entonces, aquí hay seis cosas clave que debe saber sobre la búsqueda de trabajo cuando ya tiene una.

1. Encontrar el tiempo para buscar trabajo

El tiempo es precioso, y nunca es tan cierto que cuando equilibras una búsqueda de empleo con tu concierto regular. Cuando ya trabaja más de 40 horas por semana, encontrar tiempo extra para dedicar a su búsqueda de trabajo puede sentirse casi imposible.

El tiempo es precioso, especialmente cuando equilibra una búsqueda de trabajo con su concierto regular.

La clave es hacer uso de cada momento libre. Use sus noches y fines de semana para escribir cartas de presentación, leer listados y enviar solicitudes. Afirme a una cafetería o cafetería en su hora de almuerzo para responder a algunos correos electrónicos. Utilice adecuadamente cualquier bolsillo pequeño de tiempo libre, y su búsqueda no se sentirá tan abrumadora. No, puede que no sea tu forma favorita de pasar tu tiempo de inactividad, pero todo valdrá la pena al final.

Sin embargo, una advertencia justa: si bien desea utilizar minutos adicionales, no desea hacer nada relacionado con la búsqueda de empleo mientras está en su oficina actual, incluso si es tan pequeño como imprimir su currículum. No solo es irrespetuoso, sino que también te inquietará. No querrá tener que responder a ese correo electrónico sobre una entrevista telefónica mientras mira constantemente sobre nuestro hombro esperando que su jefe venga a la vuelta de la esquina.

2. Programación de entrevistas

Oh, el desafío de programar entrevistas de trabajo sutilmente mientras trabaja horas a tiempo completo. Encontrar tiempo y excusas para salir de la oficina en momentos extraños es definitivamente una de las partes más complicadas.

Si bien no siempre tiene control sobre qué hora termina programada, es mejor si puede apuntar al comienzo del día, el final del día o la hora del almuerzo. Durante esos tiempos, podrá pedir permiso para llegar tarde, salir un poco temprano o tomar un almuerzo más largo sin levantar demasiadas banderas rojas. Salir de la oficina al azar a las 2 pm para dirigirse al "dentista" por tercera vez ese mes siempre inspira cierta sospecha.

Otra cosa que quieres recordar? Tu guardarropa. Por supuesto, siempre se recomienda vestir profesionalmente para una entrevista de trabajo. Sin embargo, es posible que desee considerar traer un cambio de ropa. Dirigiéndose a la oficina con una falda lápiz, tacones y una blazer cuando normalmente se presenta en jeans y un suéter está destinado a comenzar los susurros silenciosos.

3. Mantener las cosas silenciosas

Aquí hay una pregunta que surge con bastante frecuencia: ¿si le informa a su jefe que actualmente está buscando un nuevo papel??

La respuesta a esta pregunta variará según su situación laboral y de la relación que tenga con su superior. Pero, en caso de duda, me quedaría con el lado seguro y me abstengo de colocar a su gerente en su búsqueda de empleo.

Recuerde, no está moralmente obligado a decirle a su empleador hasta que haya aceptado oficialmente un nuevo trabajo. Y, saltar el arma al compartir la noticia de su búsqueda de trabajo podría conducir a relaciones tensas y una dinámica tensa, con lo que será difícil de manejar si realmente no consigue un nuevo concierto por un tiempo.

4. Lidiar con referencias

Buscar un nuevo trabajo aparentemente a la espalda de su empresa actual suele ser suficiente para inspirar algo de inquietud, es fácil convencerse de que su empleador descubrirá su deslealtad percibida en cualquier momento. Y, esta ansiedad solo se amplifica cuando ve una pregunta que parece: “¿Podemos contactar a sus empleadores pasados ​​y actuales?"En una solicitud de empleo.

Esto es lo que debe darse cuenta: puede negarse absolutamente para permitir que los posibles empleadores se comuniquen con su trabajo existente. Y, la mayoría de las veces, entienden completamente que desea mantener su búsqueda en la baja.

Entonces, no te sientas como tú tener Para decir que sí y luego trabaja en un frenesí cada vez que escuchas el teléfono de tu jefe. Estás totalmente justificado al decir no.

5. Encontrar los puntos de venta correctos

Las tablas de trabajo pueden ser una forma conveniente de encontrar un montón de listados de trabajo que estén en su callejón. Sin embargo, dude en usar cualquiera que requiera que publique su currículum.

Por qué? Bueno, es muy probable que los reclutadores o gerentes de contratación de su compañía actual también sigan esas mismas juntas de trabajo para posibles empleados. Y, si ven que recientemente publicó un currículum actualizado? Bueno, las alarmas comenzarán a sonar.

Hay muchas juntas de trabajo excelentes que no requieren este tipo de cosas, así como otras herramientas, como su propio sitio web, correos electrónicos directos o incluso LinkedIn, que puede usar para buscar trabajo en un poco más de discusión más discreta. manera. Solo recuerde desactivar su actividad al actualizar su perfil de LinkedIn, para que sus conexiones no sean notificadas de todas las actualizaciones de su perfil.

6. Centrarse en sus prioridades

Equilibrar su búsqueda de trabajo con su trabajo a tiempo completo puede ser mucho para administrar, no hay que negar eso. Pero, no importa cuán empaquetado su horario, es importante que recuerde que aún necesita comprometerse a darle todo en su trabajo actual.

Todavía necesita comprometerse a dar su todo en su trabajo actual.

Incluso si detesta absolutamente todos los aspectos de su posición y sueña constantemente con el día en que finalmente puede salir de allí, le debe a su empleador que lo ponga todo cuando esté en el reloj. Después de todo, para eso te están pagando.

Buscar un nuevo trabajo siempre es desafiante. Pero, puede volverse más complicado cuando necesita hacerlo mientras trabaja a tiempo completo. Implemente estos seis consejos y seguramente lo logrará en una sola pieza.

¿Ha cazado el trabajo mientras ya estaba empleado?? ¿Qué consejos fueron útiles para ti??