Cuanto dinero ganas?
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- Carlota Galarza
Está bastante bien documentado que muchas de nosotros, las chicas, estamos incómodos hablando de dinero, especialmente los detalles sobre cuánto hacemos. Cuando surge esta pregunta, es importante pensar en OMS está haciendo la pregunta. Hay muchas maneras de hablar de dinero mientras mantiene su "número" discreto dependiendo de las circunstancias, y estamos aquí para ayudarlo a descifrar su respuesta.
Si se le pregunta en una entrevista ..
La verdadera pregunta aquí no es en realidad cuánto dinero gana, sino cuánto dinero estás preguntando hacer en un nuevo trabajo. Muchos empleadores preguntarán esto delicadamente diciendo: “¿Cuáles son sus requisitos salariales??"Pero aún es posible que te encuentres con alguna etapa del proceso de entrevista donde lanzarán la mesa preguntando cuánto estás ganando ahora. No se deje atrapar para proporcionar un número exacto aquí, puede permanecer mamá! Concéntrese en cómo la compensación que desea está alineada con las habilidades que aporta a la mesa y que es acorde con mayores responsabilidades.
Usted quiere ser profesional y tacto aquí también, por lo que este no es el lugar para quejarse de su salario actual. Responder en esta situación podría parecerse a: “Mi compensación actual está vinculada a las responsabilidades que tengo ahora, pero sé que en el rol de gerente de proyecto administraré informes más directos y aportaré cinco años de experiencia de diseño al puesto. Debido a que ese trabajo se ve muy diferente de lo que estoy haciendo ahora, estoy buscando ... "No es muy común proporcionar directamente un número en esta etapa del juego, así que no dejes que la redirección te incomode!
Si un colega de trabajo pregunta ..
Casi nunca hay un escenario en el que le otorgue a su mejor interés revelar salario o bonificaciones a un colega de trabajo. Si un colega pregunta cuánto gana, es completamente apropiado responder: "¿Por qué preguntas eso??"Esto les pone la responsabilidad de explicar su motivación. La mayoría de las veces, un colega pregunta porque cree que están mal pagados o están buscando negociar su propio salario. Si le hacen saber que están investigando para un aumento, cambie la conversación a ayudarlos con las tácticas de negociación en lugar de compartir un número real.
También puede sugerir que se comuniquen con un representante de RR. HH. Para obtener un verdadero "promedio" para el grado de su posición para informar de manera más efectiva su conversación. En este escenario, también es perfectamente razonable hacerle saber a las personas que no discute su paquete de compensación personal. Si se trata de un grupo grupal en la oficina, es mejor que use el humor para difundir la pregunta: “Un millón de más de tres años, ¿no es eso lo que todos hacemos??"
Si la familia pregunta ..
La motivación para esta pregunta de los miembros de la familia variará y puede ser muy personal. A veces los padres que solicitan por sentirse emocionados y orgullosos de los logros de su carrera. Compartir con ellos otros beneficios de su trabajo y oportunidades rascará que picazón de ellos que quieran saber sobre lo que ha logrado: “El salario era una tasa de mercado sólida y me ofrecieron muchas oportunidades de entrenamiento excelentes este otoño."
La familia también podría estar preguntando si tiene la suerte de que su ayuda financie su educación o algo así como un pago inicial en una casa. Es probable que surja la pregunta de cuánto está haciendo cuando está pagando este tipo de préstamo personal. En este punto, probablemente desee comenzar a generar privacidad adicional en sus finanzas personales. Una opción aquí sería asegurarles que se siente cómodo y capaz de cualquier monto de reembolso mensual que haya aceptado, en lugar de revelar su salario exacto.
Si su pareja está preguntando ..
Esta es cuando se divulgación completa! Ser honesto con su pareja es uno de los factores más importantes cuando se discute dinero con su pareja. En el punto de una relación a largo plazo, cuando está planeando objetivos financieros y compartiendo una vida juntos, su pareja debe conocer los detalles de sus ingresos personales. Esto incluye todo, desde cómo gana su salario (es un salario o variable base, depende de las ventas y las comisiones?) a la estabilidad de los ingresos a lo largo del tiempo. Cuando su pareja hace esta pregunta, es mejor responder cuando tiene tiempo para que sea una discusión exhaustiva.
Si aparece por primera vez en un lugar donde no sientes que es posible, reconocer la importancia de la pregunta configurando un chat para otro momento: “Gracias por comenzar esta discusión por nosotros; Estoy emocionado de hablar más sobre nuestros objetivos financieros juntos. ¿Podemos pasar un tiempo discutiendo este domingo después de la cena??"El tiempo para chatear las finanzas con su ser querido es cuando ustedes dos están solos, no bajo limitaciones de tiempo, y tienen la energía emocional para dedicar una discusión productiva.
Si los amigos preguntan ..
Tus novias más cercanas deberían ser un espacio seguro para hablar de finanzas, por lo que esta respuesta puede ser de diferentes maneras. Los amigos que hacen esta pregunta pueden tener interés en su industria o carrera y esperan tener una idea de cómo podría parecer su estilo de vida hacer un trabajo similar. Si crees que esta es la motivación, es mejor seguir hablando en rangos, diciendo algo como: “La mayoría de las personas en mi equipo ganan entre $ 45,000 y $ 55,00 anuales, pero eso también puede depender del proyecto."De esta manera, está proporcionando una amplia gama, pero hay flexibilidad en la respuesta.
Tampoco tiene que dar su salario exacto a sus amigos para participar en el dinero honesto. Centrarse en los porcentajes: el aumento porcentual que recibió o las preguntas de estilo de vida, como qué porcentaje de sus ingresos, gastan en alquiler, es otra forma de tener conversaciones salariales productivas con novias mientras mantiene cierta privacidad y discreción sobre las finanzas personales.