Cómo tratar con alguien a quien no le gustas

En un mundo perfecto, todos nos llevamos bien. No habría sentimientos heridos, ni egos magullados, ni inseguridades que salpicen nuestro discurso o nos impidan compartir realmente lo que sentimos.

Pero sabemos de manera diferente, no? Por desgracia, ¿cuántas veces hemos dejado conversaciones o tal vez incluso tuvimos amistades porque alguien tuvo la idea equivocada de nosotros?? O tal vez alguien apenas nos conoce en absoluto, pero llegamos a descubrir que simplemente no nos importan? Se pica. Es difícil no ser querido; Es más difícil aún cuando no podemos hacer nada al respecto.

O podemos? Si bien todos tienen derecho a su propia opinión, hay algunas "reglas básicas internas" que podemos tomar en conversaciones e interacciones personales para que la popularidad no gobierne nuestra identidad.

A continuación hay algunas formas de ayudarlo a aceptar alguien a quien no le gustas.

Sepa lo que representa.

Fuente: Aidan Meyer

Estar enraizado en ti mismo, en lo que crees, en lo que defiendes, lo que tu propio terreno moral se hace de la presión de la presión de necesitar a otros para validarlo. Si bien siempre debe esforzarse por mantener una mente abierta y comprometerse con aquellos que piensan o creen de manera diferente a usted, hay una manera de hacerlo para que sea mutuamente beneficioso, no fuera de un intento de balancearse o desacreditar.

Cuando tiene un sentido saludable de convicción personal, puede practicar mejor la humildad y la audacia; Estás motivado desde un lugar más profundo que simplemente tratando de ser querido. Cuando alguien no está de acuerdo con un valor que aprecie, por ejemplo, es más fácil separarse del problema en cuestión. Y si alguien decide que "no le gustas" como resultado de su punto de vista, entonces es mejor que pueda ver cómo es más probable que sea un problema en su fin en un defecto de personaje en sí mismo.

(Nota al margen: esto debe funcionar en ambos sentidos. Un buen cheque de corazón es medir este mismo respeto, no "no me gusta" a alguien porque tienen valores diferentes que usted.)

Recuerda límites.

Fuente: Ezra Jeffrey

Las emociones de todos son propias. Puede ser considerado con los demás, e incluso tener en cuenta sensible una reacción que alguien podría tener (y disculparse si ha causado dolor involuntariamente), pero eso no significa, al mismo tiempo, que es su trabajo controlar lo que otros sentir.

Esto va junto con el punto anterior, pero recordando que si alguien se apresura a etiquetarlo de cierta manera o elige no asociarse con usted por razones que no han dejado claro, esa es su elección. Duele, y probablemente sea injusto, pero esa era su línea dibujar. Depende de ti lo que líneas dibujas: qué emociones eliges para disfrutar y el poder que tienen sobre ti como resultado.

Abordar los rumores directamente.

Fuente: Clarisse Meyer

Nuevamente, practique el respeto que le gustaría ofrecerle. Si ha escuchado información de que está bastante seguro de que es incorrecto, o al menos tiene preguntas o dudas, vaya a la fuente y deje lo pocas personas como sea posible.

Cuando las personas se sienten acorraladas o atenuadas, es fácil ponerse a la defensiva. Esto nunca conducirá a un resultado positivo para ambas partes. En cambio, considere cómo puede llegar al corazón de un asunto, preguntando suavemente: “Realmente quiero entender su lado de las cosas. ¿Puedes avisarme si algo que he hecho te ha ofendido o te ha frotado de la manera incorrecta??" Entonces, Déjalos responder. No interrumpas con tu propia versión de eventos o con por qué te está viendo incorrectamente. Escúchalos y luego reconozca su realidad. Solo después de que alguien se sienta escuchado y entendido, ¿estarán abiertos a la corrección?.

Una vez que eso sucede, pregunte si puede compartir su lado, diciendo algo como: "Sería difícil sentirse así" o "Cuando lo expresas, puedo entender por qué piensas que eso. Pero aquí es realmente de donde vengo ... ".

Y recuerde: el hecho de que alguien podría estar cotilleando sobre usted no le da permiso para actuar de manera difamatoria en respuesta. Ser un adulto y apagar incendios. No los empiecen.

Sepa cuándo alejarse.

Fuente: Shannon Kelley

A veces, solo tienes que dejar que la gente se vaya. Tener un sentido saludable de confianza, un propósito arraigado, límites claros y hacer todo lo posible para abordar rumores o poseer a su lado de la ecuación no siempre dará lugar a una amistad perfectamente curada.

Todos tienen su propio viaje de perspectiva, integridad y madurez para caminar; Se llama vida. No siempre se sincronizará para que dos personas estén listas para evolucionar o progresar al mismo tiempo, bajo el mismo conjunto de circunstancias. Y eso está bien.

Mientras hagamos nuestra parte, podemos dejar con confianza la puerta abierta (en lugar de golpearla) para la futura amistad hasta que alguien esté listo para caminar por ella. No tenemos que forzarlo y no tenemos que gritar. No todos serán nuestro amigo, pero todos pueden ser un vehículo de más comprensión, respeto y autoconciencia. Se necesita todo tipo.

¿Has tenido una situación similar con alguien en tu vida?? ¿Cómo lo trabajaste??