Cómo demostrar que estás listo para esa promoción

Has dedicado tu tiempo, pagas tus cuotas, vas más allá de las expectativas y tienes una gran relación con tu jefe. Entonces, cuando se anuncia que un puesto con más responsabilidad (y, ejem, mayor pago!) se ha abierto, sientes que mereces ese siguiente paso en tu carrera.

Sin embargo, como ya sabes, aterrizar una promoción implica mucho más que eso. Ya sea que se trate de un rol nuevo en su empresa o en un puesto que ha dejado vacante por un empleado que ha seguido adelante, subir un nivel requerirá un poco de trabajo, simplemente cruzará los dedos y con la esperanza de que su jefe note su trabajo sólido constante y constante.

Entonces, aquí hay algunas cosas que querrás hacer para asegurarte de que realmente obtenga esa nueva posición que solo soñe con eso.

1. Próximamente.

Si bien este primer paso puede parecer obvio, es uno que a menudo se pierde. Pero, es importante, y, si opera con la suposición de que su supervisor puede leer su mente y ya está en el ciclo de sus objetivos profesionales a largo plazo, solo se está preparando para la decepción.

Si asume que su jefe puede leer su mente, solo se está preparando para decepciones.

Cuando se abre un puesto (o, incluso si solo desea tener una conversación honesta y directa sobre su futuro y potenciales oportunidades de crecimiento con su empresa), es importante que sus deseos sean claramente conocidos por su gerente.

En el caso de una promoción sobre la mesa, exprese claramente su deseo de ser considerado para el rol abierto. Después de todo, si omite esa pieza fundamental, los siguientes pasos podrían ser para nada.

2. Acepta trabajo extra.

Patinar en el mínimo no te hará promocionar, pero ya sabes. En cambio, debe demostrar que está dispuesto a arremanerse y hacer un esfuerzo adicional para obtener un trabajo increíble para su empresa.

Si un proyecto se produce que necesita algunas manos adicionales, sea voluntario para intervenir (incluso si eso significa noches posteriores para usted). Si su compañero de equipo está apilado bajo una abrumadora pila de trabajo, ofrece una mano amiga. Si hay algunas cosas que puede quitarle el plato de su jefe para que su vida sea un poco más fácil, hágalo.

Exceder las expectativas no solo es una excelente manera de hacerse conocido como un empleado increíble, sino que también se asegurará de que se le recuerde cuando la alta gerencia se está peinando a través de posibles candidatos para esa promoción.

3. Construir relaciones.

Te ahorraré las líneas cliché como: "No siempre es lo que sabes, pero a quién sabes."Sin embargo, se enfrentan en un ambiente de trabajo, este sentimiento generalmente contiene algo de agua.

Ser excelente en tu trabajo es definitivamente una gran parte de la ecuación. Pero, si las personas en su oficina no le gustan mucho (o incluso las personas en su industria, para el caso), tendrá dificultades para subir las rangos.

Es por eso que la construcción exitosa de la relación es crucial para ganar ese siguiente paso en su carrera. Por lo tanto, asegúrese de haber formado bonos con compañeros de trabajo, administración, clientes, clientes o quien sea que pueda tener alguna influencia en su carrera futura (y movimientos de carrera). Después de todo, cuantas más personas puedan poner una buena palabra para ti, mejor.

4. Piensa en el panorama general.

Más allá de solo trabajar duro, aquellos que son promovidos son los que tienden a tomar la iniciativa. Piensan fuera de la caja y siempre mantienen a la empresa en su conjunto, y no solo sus propias posiciones individuales en la mente.

Los que se promueven son los que toman la iniciativa.

No hace falta decir que es necesario demostrar que comprende la imagen más grande (y no solo su pieza del rompecabezas) para demostrar que es digno de una mayor responsabilidad. Entonces, si hay un problema que puede resolver o identifica un proceso que podría mejorarse o simplificar significativamente, no dude en hablar.

Sí, puede parecer un poco adelante, y es muy fácil pensar que señalar cualquier deficiencia es una forma segura de que se le muestre la puerta. Pero la confianza en mí: el hecho de que esté dispuesto a ser innovador y encontrar formas de mejorar toda su organización es algo admirable.

5. actuar la parte.

Este último debería ser evidente, pero eso no significa que pueda dejarlo fuera de la lista por completo. Si quieres demostrar que te mereces una promoción, entonces mejor actuar como Te mereces esa promoción.

Qué significa eso? Siempre aparecer a tiempo a la oficina y las reuniones, vestirse para el éxito y mantenerse lejos de los chismes de la oficina son solo algunas de las formas en que puede representar a sí mismo como un profesional calificado y pulido que ha ganado esos próximos pasos.

Nadie puede culparlo por atender una promoción y anticipar ansiosamente la próxima fase de su carrera. Sin embargo, solo porque tú Sepa que merece que no significa que todos los demás asuman automáticamente lo mismo.

Deberá verificar algunas otras cosas de la lista para aumentar sus posibilidades de aterrizar realmente esa posición codiciada. Pon estos cinco pasos en acción y prepárate para el próximo peldaño de la escalera!

Cuando se trata de dar el siguiente paso en su carrera, ¿cuál de estos consejos cree que es más importante??

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