Acabo de comenzar un trabajo? Aquí le mostramos cómo impresionar a tu jefe

Estás comenzando un trabajo nuevo y tienes mil preguntas diferentes nadando en tu cerebro.

¿Tus compañeros de trabajo como tú?? ¿Te gustará el trabajo?? ¿Cómo recordarás el nombre de todos?? ¿Con quién vas a almorzar?? ¿Qué pasa si no puedes encontrar el baño?? O, peor, ¿qué pasa si llegas al baño pero no puedes encontrar tu camino de regreso??

Esas preocupaciones son suficientes para hacer que alguien no respire. Pero luego está esa otra pregunta inminente que tiene más peso que todos los combinados: ¿cómo harás que te guste a tu nuevo jefe??

El primer paso es llegar a tiempo para su primer día, por supuesto. Sin embargo, más allá de lo básico, hay algunas otras tácticas que puede poner en juego para impresionar a su gerente y asegurarse de comenzar esa relación en el pie derecho.

1. Haz tus propias conexiones

Sus primeros días con un nuevo empleador suelen ser suficientes para hacerte sentir como la desagradable hermana pequeña. Todavía no sabes mucho, por lo que estás relegado a sentarse solo en tu escritorio (sin nada que hacer, nada menos) o etiquetar y tirar metafóricamente la manga de tu jefe.

Su supervisor está ocupado y, por mucho que esa compañía esté dispuesta a invertir en ponerlo al día, no debería tener que confiar en su gerente para forjar relaciones para usted. No hay nada de malo en mostrar alguna iniciativa e intentar ramificarse por su cuenta.

Golpee algunas conversaciones con las personas con las que estará colaborando de cerca. O pregunte si puede obtener más información sobre un proyecto en el que están trabajando actualmente o si puede acompañar esa reunión.

Incluso si no comprende todos los detalles de lo que se está discutiendo, sigue siendo una excelente manera de familiarizarse con los acontecimientos recientes de su equipo al tiempo que establece algunos lazos.

2. Tome notas (sí, en serio)

Esto es lo que sabes: comenzar un nuevo trabajo significa que tendrás un montón de información que te presenta. Desde inicios de sesión y procesos de la compañía hasta nombres y en qué estante de refrigerador debe preparar su almuerzo, hay muchas cosas que deben quedarse en su cerebro.

Esto puede ser abrumador. Entonces, lo más inteligente que puede hacer durante esas primeras dos semanas es tomar notas. Sí, en serio, escriba todo.

Al documentar todo, desde cómo acceder al software de esa empresa hasta la extensión que debe llamar cuando tenga problemas de computadora, tendrá toda esa información necesaria para conocer a su alcance cuando inevitablemente la necesite nuevamente.

Esto significa que no tendrá que molestar a su jefe con esas preguntas que debería ser capaz de responderse a sí mismo, lo que hace que se vea como si esté completamente al tanto de todo (porque, sinceramente, usted está!).

3. Hacer preguntas inteligentes

Incluso cuando hace su mejor esfuerzo para absorber hasta la última palabra que dicen su jefe o nuevos colegas, todavía está obligado a tener muchas preguntas. Es de esperar.

Sin embargo, los nuevos empleados más impresionantes se toman el tiempo e invierten la grasa del codo para tratar de responder a sus propias preguntas antes de acercarse a otra persona.

Cuando no se sienta claro sobre algo, asegúrese de aprovechar los recursos que tiene a su disposición. Visite el manual de la compañía o esas notas que ha estado tomando diligentemente, por ejemplo. O use sus aguas habilidades de observación para ver cómo las personas que lo rodean están manejando situaciones similares.

Esto no quiere decir que nunca tendrá que acercarse a su jefe con una pregunta. Pero, si necesitas llamar a su puerta? Al menos tendrá la mayor cantidad de conocimiento previo en su haber posible.

4. Iniciativa de exhibición

Tus primeros días en un nuevo trabajo pueden ser bastante aburridos. Hay una avalancha de papeleo y que otras cosas generales de limpieza que debes cuidar antes de que realmente puedas comenzar a establecerte.

En muchos casos, esto significa que también está obligado a tener bastante tiempo de inactividad. En esos momentos, cuando miras una pantalla en blanco o una pantalla de color codificando tus clips de papel por octava vez? Pregúntele a su jefe si hay algo con lo que pueda ayudar o comenzar.

Tal vez puedas hundir tus dientes en un proyecto real y relacionado con el trabajo de inmediato. O tal vez terminarás alfabetizando la pila de tarjetas de presentación de tu jefe. De cualquier manera, tomar esa iniciativa es una forma segura de demostrar que está ansioso por demostrar su valor (y que no siempre está por encima del trabajo gruñido!).

5. Seguir adelante

La fiabilidad es una cualidad que casi todos los empleadores buscan, y no hay mejor momento para demostrar que es confiable que cuando es nuevo.

Si necesita que ese papeleo entregue una determinada fecha límite? Asegúrate de entregarlo temprano. Si hay una reunión en la que se le pide que participe? Aparecer preparado.

Estas cosas parecen dolorosamente simples. Pero demostrar que eres confiable no necesita ser complicado. No está cumpliendo (o excede!) Expectativas con esas cosas aparentemente pequeñas que pueden dañar su reputación y su relación con su jefe.

Ponga estos cinco consejos para trabajar durante sus primeros días (y durante el resto de su empleo!), y estás seguro de demostrar que eras un alquiler merecedor.

¿Nos perdimos algo?? ¿Cómo ha impresionado a su nuevo jefe durante sus primeros días en el trabajo??