Conoce al #GirlBoss que está cambiando la vida de los veteranos con su negocio realmente genial

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Emily Núñez Cavness creció en una familia fuerte, donde no era ajena a las realidades de la vida militar. Años más tarde, no solo ha seguido sus pasos, sino que también está abrumando su propio sendero. Como ex oficial del ejército de los Estados Unidos y La cofundadora y directora ejecutiva de su propia compañía, Sword & Plough, demuestra que el lugar de una mujer no solo está en el ejército, sino también en la sala de juntas. Siga leyendo para aprender sobre su infancia única, su pasión por los veteranos y sus familias, y sus formas favoritas de relajarse (sugerir: incluso a los rudes les gusta ir a la antigüedad!).
Nombre: Emily Núñez Cavness
Edad: 27
Ubicación: Denver, CO
Título/empresa actual: Copoundador y CEO de Sword & Plow
Educación: B.A en estudios internacionales
Has crecido en el ejército. ¿Cómo formaron tus primeras experiencias tu deseo de unirte a los militares tú mismo??
Me inspiré a servir en el ejército después de ver las impactantes carreras militares de mi padre, tío y primo. Nuestro papá, Coronel (Ret.) Joe Núñez sirvió en el ejército durante treinta años. Durante su servicio, ordenó a los niveles de la empresa y el batallón, enseñó ciencias políticas en West Point, desplegó a Haití para restaurar y defender la democracia, y también enseñó en el Departamento de Seguridad Nacional y Estrategia en la U.S. Colegio de Guerra del Ejército. Además, nuestro tío, Coronel (Ret.) Ken Cameron, sirvió en el Cuerpo de Marines y se convirtió en un astronauta de la NASA que puso a prueba tres misiones al espacio.
Las familias militares son tan diversas como la población estadounidense de la que provienen.
¿Qué es lo que deseas que más personas supieran sobre las familias militares?? ¿Qué es un error común sobre el ejército estadounidense y cómo esperas cambiarlo??
Las familias militares son tan diversas como la población estadounidense de la que provienen. También son algunas de las familias más fuertes y resistentes. Una familia militar podría tener uno o más miembros del servicio con esos miembros del servicio que potencialmente se despliegan al mismo tiempo. Un cónyuge militar puede ser un hombre o una mujer y su posición como el cónyuge puede ser tan desafiante como el de un soldado.
Una idea errónea que a veces existe sobre el ejército estadounidense es que todos los que sirvieron estaban en la infantería. Hay tantas especialidades ocupacionales diferentes dentro de cada rama militar y cada una se presta a habilidades distintas que podrían aplicarse a un trabajo civil. En Sword & Plow, tratamos de cambiar este error al compartir información de antecedentes sobre los veteranos involucrados en nuestra empresa y las habilidades únicas que tienen, muchas de las cuales se desarrollaron por primera vez durante su servicio militar.
Mientras sirvió en el servicio activo, logró cofundar y desarrollar una empresa exitosa, Sword & Plows. Cuéntanos sobre la misión de Sword & Plough y por qué te habla y tus pasiones.
Desde el principio, Sword & Plow ha sido más que solo crear bolsas. Siempre nos ha entusiasmado crear productos de alta calidad, pero esperamos que esos productos pudieran usarse como una plataforma para promover el cambio. Más que nada, Sword & Plow se esfuerza por crear un impacto social positivo en cada etapa de su modelo de negocio a través de su resultado final cuádruple. Esto nos permite lograr nuestra misión de empoderar al empleo veterano, reducir el desperdicio y fortalecer la comprensión civil-militar. Me apasiona mucho esta misión porque, a través de Sword & Plough, Betsy y yo podemos retribuir y apoyar a la comunidad en la que crecimos y en la que serví.
Nuestros clientes nos dicen constantemente cómo se detienen y se les pregunta sobre su bolsa. Esas conversaciones son oportunidades para hablar sobre el empleo veterano y los materiales duraderos que se incorporan a cada bolsa.
Sword & Plow admite empleo veterano en cada etapa de nuestro negocio, desde el diseño hasta la fabricación y la realización de la realización e incluso muchos de los modelos en nuestro sitio. Desde su lanzamiento en 2013, hemos apoyado 65 empleos veteranos a través de nuestra propia empresa y socios de fabricación. Otra parte clave de la misión Sword & Plow es reducir el desperdicio. Al incorporar materiales de excedentes militares reutilizados en nuestros diseños, podemos reducir significativamente nuestro impacto ambiental como marca de moda. También fabricamos exclusivamente en la u.S., que reduce nuestras emisiones de carbono. Hasta la fecha, hemos reutilizado más de 35,000 libras de excedentes militares.
Nuestro equipo sabe que los veteranos son profesionales técnicos altamente calificados y líderes probados que están empoderando los activos para las comunidades y empresas civiles. A través de nuestras redes sociales y oportunidades de habla pública, compartimos este hecho de varias maneras en cada oportunidad. Nuestros clientes nos dicen constantemente cómo se detienen y les preguntan: "¿De dónde sacaste esa bolsa??"O" ¿Qué es esa bolsa hecha de?"Esas conversaciones son oportunidades para cerrar la división y aumentar la comprensión entre las comunidades civiles y militares.
Desde el lanzamiento, hemos tenido una prioridad para donar el 10% de nuestras ganancias a organizaciones veteranas sin fines de lucro que se alinean con nuestra misión social, como Get Your 6 y Team Red, White y Blue. También hemos donado más de $ 27,000 de productos de espada y arado en especie. Esto nos ha permitido trabajar con más de 65 organizaciones veteranas sin fines de lucro en las áreas de empleo, educación, salud, vivienda y liderazgo.
La espada y el arado reutilizan el excedente militar y los materiales de grado militar en bolsas y accesorios. De lo contrario, estos materiales podrían tirar, quemarse o terminar en un vertedero si no se puede reutilizar. ¿Por qué es importante reciclar tales materiales??
Desde su lanzamiento en 2013, hemos obtenido y reciclado más de 35,000 libras de excedentes militares, con todos nuestros productos en Estados Unidos. Al reutilizar textiles, hacemos nuestra parte para reducir las enormes cantidades de agua, energía, fertilizantes, pesticidas y emisiones involucradas en la fabricación de nuevos textiles. También empleamos procesos de fabricación ambiental, como el abastecimiento 100% doméstico de todas las telas y el cuero para reducir el consumo de combustible y las emisiones durante el transporte. Reducir los desechos y demostrar prácticas ambientales sostenibles como un negocio y un consumidor es importante para garantizar que hagamos nuestra parte para proteger los recursos de la Tierra y realizar negocios de manera responsable de manera responsable.
¿Qué habilidades eran necesarias para comenzar una nueva empresa a una edad temprana?? ¿Qué lecciones aprendiste en el proceso?? Además, ¿cómo te ayudó tu experiencia militar en el mundo de los negocios??
La pasión era la característica más importante necesaria para comenzar una nueva empresa, seguida muy de cerca por determinación. Si Betsy y yo no nos apasionamos tan apasionados por ayudar a resolver desafíos sociales, como el desempleo veterano, la división civil-militar y los desechos innecesarios y no habíamos tenido un interés tan fuerte en la moda, nunca habríamos sufrido la energía para Realice la idea de Sword & Plow. Además, hubo varias veces cuando la pura determinación era clave. Podríamos haber rendido cuando nuestro primer proveedor de cuero se declaró en quiebra o descubrí que me estaba desplegando en Afganistán, pero sabíamos que creíamos en la misión de Sword & Plow 150% y tuvimos que hacerlo realidad. Esa pasión, impulso y determinación nos permitieron tener éxito.
Podríamos haber rendido cuando nuestro primer proveedor de cuero se declaró en quiebra o descubrí que me estaba desplegando en Afganistán, pero creíamos en nuestra misión y tuvimos que hacerlo realidad.
Además, hemos recibido mucho apoyo de nuestra familia, profesores, mentores, amigos y asesores a lo largo de nuestro viaje. También hemos descubierto que construir una junta de asesores experimentada y saber cuándo pedir ayuda puede ser muy útil, especialmente para las nuevas empresas.
También aprendí varias lecciones de liderazgo en el ejército que me han ayudado en Sword & Plow. Por ejemplo, cuando estaba entrenando como una de las primeras 100 mujeres en probar para la U.S. Curso de evaluación de entrenamiento de guardabosques del ejército, aprendí mucho de los sargentos maestros de las Fuerzas Especiales en mi unidad que me ayudaron a prepararme para los desafíos físicos del programa. En particular, aprendí sobre el tremendo impacto positivo que se le ocurre a un individuo y equipo cuando uno se compromete a un objetivo frente a la adversidad y la duda. Después de mostrar continuamente nuestra dedicación a nuestros objetivos de entrenamiento físico, las personas que al principio cuestionaron la idea de las guardabosques se convirtieron en algunas de nuestras partidarios más fuertes. Las lecciones aprendidas al probar para Ranger School me han ayudado inmensamente en Sword & Plow. El principio general de mantenerse comprometido, confiado y enfocado en nuestros objetivos, sin importar lo que definitivamente haya surgido en parte de mi servicio militar.
Cuando me desplegaron en Afganistán en 2013, uno de mis trabajos era servir como Oficial de Asuntos Públicos de nuestra unidad y entrevistar a los socios del Ejército Nacional Afgano de nuestra unidad. En preparación para una entrevista, compré una bufanda del mercado local y la usé en lugar de mi casco como señal de respeto por la cultura local. Fue recibido de inmediato bien, generado interés y sirvió como un gran rompehielos. La lección que aprendí de esa experiencia y de otras es que las situaciones a menudo son inciertas, pero puede mejorar sus posibilidades de fomentar las relaciones haciendo un poco de esfuerzo extra, mostrando respeto por los que lo rodean y brindando una actitud positiva.
Cuéntanos sobre el nombre Sword & Plough.
Nuestro nombre, Sword & Plow, proviene de la frase bíblica "convertir las espadas en agujas de la arado", lo que significa tomar tecnologías y materiales militares y aplicarlos a un propósito civil pacífico. Mientras Betsy y yo estábamos tratando de pensar en un nombre para la idea, un mentor en el laboratorio de innovación social de Dell nos recordó esa frase, e inmediatamente, sabíamos que "espada y arado" era!
Cofundaste espada y arado con tu hermana Betsy. ¿Cómo es trabajar con un miembro de la familia inmediata a tiempo completo?? ¿Cómo ustedes dos trabajan juntos??
Es una oportunidad increíble para poder crear, lanzar y administrar un negocio con Betsy! Me siento muy afortunado de poder pasar mucho tiempo de calidad juntos como cofundadores y hermanas. Somos un equipo muy fuerte porque nos conocemos increíblemente bien, confiamos el uno en el otro y nuestras fortalezas se complementan bien. Sé que los dos estamos muy agradecidos por la oportunidad de construir nuestra empresa de ensueño, productos y trabajos juntos!
Puede mejorar sus posibilidades de fomentar las relaciones haciendo un poco de esfuerzo extra, mostrando respeto por los que lo rodean y trayendo una actitud positiva.
Su empresa es franca sobre la importancia de los veteranos y su influencia en nuestra sociedad, por lo que muchos de sus empleados son veteranos. ¿Por qué es esta una pasión tuya y por qué eligió implementar esto en su empresa??
Esta es una pasión mía porque crecí en una familia militar, serví en el ejército y soy muy consciente de los increíbles liderazgo y habilidades técnicas que los veteranos aportan a las comunidades civiles. Este es un grupo de personas que se han demostrado en entornos estresantes y quieren continuar sirviendo a sus comunidades locales y nacionales cuando regresan a casa. Yo y el equipo de Sword & Plow con confianza sabemos y queremos compartir con otros que los veteranos son activos fuertes para las comunidades civiles y la fuerza laboral. En Sword & Plow, hemos conocido a veteranos tan talentosos que han traído habilidades únicas a nuestra marca, desde diseñadores hasta alcantarillas, propietarios de fabricantes, fabricantes de joyas, incluso nuestro centro de cumplimiento es propiedad de veteranos. Sabemos cuán hábiles y dedicados son los veteranos y queremos dar el ejemplo y comunicarnos a otros que los veteranos son líderes creativos y trabajadores que desean continuar sirviendo a sus comunidades.
¿Cuál es tu mayor esperanza para el futuro de la espada y el arado?? ¿Dónde te ves a ti mismo y a tu empresa en cinco años??
Nuestra mayor esperanza para Sword & Plow es que nos convertimos en una fuerte marca de patrimonio estadounidense, un líder en el campo del emprendimiento social y un nombre familiar bien conocido. En cinco años, me veo a mí mismo liderando la compañía junto con mi cofundadora y hermana Betsy y la marca que ha crecido nuestras métricas de impacto social actuales por 10x.
¿Cuál es su artículo favorito personal de la colección Sword & Plough?? ¿Podemos esperar ver nuevos estilos en el futuro cercano?? Y donde podemos comprarlo todo? (En serio, lo queremos todo.)
Mi favorito personal es nuestro bolso exclusivo, que fue el primer producto que diseñé durante mi tiempo fuera de servicio como segundo teniente. También me encanta nuestro Crossbody de lana y una nueva línea de joyería hecha de reutilización .Capasitas de cáscara de latón de 50 calibre. Puedes encontrar todos nuestros productos aquí.
Usted y su empresa aparecieron en The Today Show y en Good Morning America. ¿Alguna vez te quedas asalto?? ¿Qué significa para usted personalmente ver a su increíble empresa recibiendo un reconocimiento tan extendido??
Betsy y yo definitivamente nos quedamos con Starstruck (por ejemplo, cuando nos encontramos con el presidente Obama en la Casa Blanca, Gayle King en la Cumbre de Mujeres de Forbes y Sheryl Sandberg en el Pentágono!). De hecho, tenemos un pequeño baile de celebración que hacemos juntos cuando nos emocionamos mucho y tenemos esos "oh pellizcarme, ¿esto realmente está sucediendo?!?"Momentos. Estamos por muy agradecidos por cada persona que apoya a Sword & Plough, ya sea un cliente que compre un producto, un programa de televisión que nos invita a compartir nuestra historia y misión con su audiencia, o una organización que nos pide que hablemos en un evento. No importa qué, siempre nos mantenemos enfocados en nuestra misión y en el impacto social positivo que cada una de estas oportunidades permite a nuestra empresa crear.
Tenemos que ser honestos: eres una dama rudo. Pero incluso las inspiraciones como usted necesitan un poco de tiempo de inactividad: ¿cuál es su forma favorita de relajarse?? ¿Cuál es su mejor consejo para que alguien se sienta abrumado por las responsabilidades y las expectativas??
Mi forma favorita de relajarse después de un día loco es salir a caminar en un parque cercano con mi esposo Cully, cocinar juntos o hacer ejercicio en el gimnasio juntos. También me encanta ir a los mercados de agricultores y las tiendas de antigüedades el fin de semana. Mi mejor consejo para alguien que se siente abrumado es tratar de concentrarse en las tres principales prioridades que deben completarse primero contra. Mirando una lista de tareas enorme y potencialmente abrumadora. Una vez que realice esas tres tareas, pase a las siguientes tareas más sensibles en la lista.
¿Qué consejo le darías a tu yo de 23 años??
Bueno ... cuando tenía 23 años, me comprometí, Sword & Plow se lanzó en Kickstarter, y un mes después de eso, me desplegué en Afganistán. Mirando hacia atrás, me diría a mí mismo "estar presente y disfrutar cada momento."Con tantas cosas sucediendo, incluso ahora, creo que siempre es mejor concentrarse y apreciar lo que está sucediendo actualmente.
Emily Núñez Cavness es la Eadgirl ..
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Fotos de espada y arado y cachorro de pug de mi hermana @muchachothepug
Si pudieras almorzar con cualquier mujer, ¿quién sería y por qué?
Tendría que ser tres: mi hermana, mi madre y mi ruda abuela de 96 años. Me inspiran mucho y siempre nos divertimos mucho cuando estamos juntos.