Por qué este ejecutivo de Motorola Tech no está perseguido por su industria dominada por los hombres

No es frecuente en estos días que conozcas profesionales que se han quedado con su misma compañía desde que se graduaron de la universidad, pero en el caso de Lisa Whitelock, continuar su carrera en Motorola Mobility durante más de 20 años fue obvio. Ver a la compañía a través de docenas de etapas (incluida una breve adquisición de Google) ha presentado a Lisa más desafíos y oportunidades nuevos de los que su yo de 23 años podría haber imaginado, y como la nueva jefa de innovaciones y experiencias de software, no está disminuyendo la velocidad. Hoy estamos hablando de cómo forjó su trayectoria profesional (después de un intento de derecho de patentes) en el mundo de tecnología e innovación dominados por los hombres.

Nombre: Lisa Whitelock
Edad: 42
Ubicación: Chicago, IL
Título/empresa actual: Jefe de Innovaciones y Experiaciones de Software, SR. Director
Educación: BSEE University of Illinois Urbana-Champaign, MBA Kellogg School of Management, Northwestern University

¿Cuál fue su primer trabajo fuera de la universidad y cómo lo aterrizó??
Mi primer trabajo fuera de la universidad fue en Motorola Networks en el equipo de la estación base de CDMA (CDMA representa el acceso múltiple de la división de código y es el tipo de sistema de radiofrecuencia utilizado para la mayoría de los operadores de teléfonos celulares en la U.S.). Fui contratado como ingeniero de sistemas de radiofrecuencia (RF) que trabaja en el diseño y las pruebas de RF del subsistema. Como la mayoría de los graduados universitarios, presenté mi currículum a través de la oficina de reclutamiento de la universidad/colocación de empleo y fui seleccionado para una entrevista en Motorola. No hace falta decir que me contrataron! Mi subespecialidad de RF y las pasantías con el equipo de sistemas de radar de los aviones Hughes de la industria me dieron las credenciales y la experiencia que definitivamente me dieron una ventaja.

Como estudiante de ingeniería, ¿a dónde viste tu carrera mientras estabas en la universidad?? ¿Cómo cambió ese camino a medida que ganó más experiencia y información para la industria??
En la universidad, algunas familiares y amigos me recomendaron que investigara la ley de patentes. Me senté en una clase de ley de patentes y supe 50 minutos después que esta no era la carrera para mí! Así que decidí comenzar con un trabajo básico de ingeniería eléctrica y, con el tiempo, en realidad descubrí que el lado comercial de la ingeniería me interesó en su lugar. Después de ocho años de diseño, tuve la suerte de obtener un concierto en el desarrollo de negocios durante dos años. A partir de ahí, hice la transición a la estrategia de productos durante otros tres años, y finalmente aterrizé en la gestión de productos, que me encanta hasta el día de hoy!

No mucho después de obtener su licenciatura, comenzó a trabajar en Motorola como ingeniero senior, y ha estado allí desde entonces, avanzando a través de varios roles en el camino. No es tan común conocer personas que tienen ese tipo de longevidad en una empresa como lo fue antes. Cuéntanos sobre tu experiencia con una empresa a través de tantas transiciones y cambios. ¿Cómo continuaste encontrando desafíos y nuevas oportunidades??
Me ha sido bastante fácil quedarme en Motorola porque constantemente me han ofrecido nuevas experiencias. Cuando me uní a la compañía por primera vez, trabajé con RF, me mudé al diseño digital con algo de codificación de bajo nivel (yo.mi. Idioma de descripción de hardware VHSIC, firmware), luego gestión de proyectos de circuitos integrados específicos de la aplicación (ASIC) y diseños líderes de tablas. Después de terminar mi MBA en la Universidad Northwestern, tuve la suerte de asumir un rol de desarrollo comercial que vende sistemas de redes celulares a operadores globales. Esto me dio la oportunidad de viajar por el mundo y aprender a presentar a los ejecutivos, lo cual fue muy divertido! A partir de ahí, pasé a la estrategia de productos que me dio información sobre el mundo loco de las fusiones y adquisiciones (M&A) y la planificación de la cartera de productos.

Mi desafío más difícil fue ser contratado por Google después de que la movilidad de Motorola fue adquirida en 2012. Recuerdo estar extremadamente nervioso durante el proceso de entrevista, pero mi preparación valió la pena desde que recibí una oferta dos semanas después. Yo estaba extasiado!

Hoy, usted es el jefe de innovaciones de software y experiencias de gestión de productos. Así que vamos a romper eso. Qué significa eso exactamente?
Lidero un equipo de gerentes de productos que dirigen y desarrollan experiencias de software en toda la cartera de dispositivos de Moto. Esto incluye no solo teléfonos inteligentes, sino también accesorios inteligentes y mods de moto. Al final del día, desarrollamos todas las acciones de Moto útiles como 'girar para la captura rápida' que facilitan la vida de los consumidores!

Utilizamos la metodología de scrum ágil. Puede tener un nombre único, pero esta metodología se usa mucho en otras compañías de software. En pocas palabras, significa que iteramos en las funciones en sprints cortos de dos semanas y recibimos comentarios del consumidor rápidamente. Soy propietario del producto de Scrum of Scrums que revisa la hoja de ruta, los diseños y los horarios de la cartera de software 3x por semana. También guía y guía el equipo de gestión de productos de experiencias de software para ayudar a definir nuestra estrategia de software y garantizar la ejecución a tiempo.

Las nuevas "modificaciones de moto" son una gran empresa para la empresa. Cuéntanos un poco sobre ellos.
Creemos que la introducción de Moto Mods es la primera interrupción de la industria de los teléfonos inteligentes en bastante tiempo. Si bien la mayoría de los fabricantes solo han realizado cambios incrementales en sus dispositivos durante la última década, Moto está haciendo un chapuzón al entregar exactamente lo que desea desde su teléfono, cuando lo desea.

Con la familia de teléfonos inteligentes Moto Z, que incluye la Fuerza Moto Z y Moto Z, y Moto Mods, puede transformar sin problemas su experiencia móvil en un instante, permitiéndole abrazar sus pasiones de manera que los teléfonos inteligentes nunca han permitido. Las modificaciones de Moto usan imanes de alta potencia y un conector especial para adjuntar a la perfección y convertirse en uno con su Fuerza Moto Z o Moto Z. Se pueden cambiar fácilmente dependiendo de su próximo movimiento. Desde una potencia de batería o un teatro al aire libre, hasta una cámara de alta potencia o un boombox increíble, sus opciones son infinitas.

Estoy donde estoy hoy debido a todos los éxitos y fracasos que experimenté en el transcurso de mi carrera. No cambiaría nada.

Como experimenta el director anterior de Moto Mods, ¿cuál fue su participación en el proceso desde la fase de idea hasta la creación real??
Trabajar como Director de Experiencias de MOTO MODS fue una oportunidad tan emocionante. Acababa de regresar al trabajo después de cuidar a mi madre durante sus últimas semanas con cáncer de páncreas, y necesitaba un proyecto para que se absorbiera por completo para distraerme del dolor de la muerte de mi madre. Me sumergí en el programa con intensidad y me senté con los ingenieros que diseñaron la plataforma Moto Mods para comprender completamente las capacidades técnicas y los obstáculos, y analicé otros accesorios para teléfonos inteligentes y me concentré en dónde se quedaron cortos en términos de experiencia del usuario. Sabía que Moto Mods sería genial si creáramos una experiencia perfecta, elegante e integrada con nuestros teléfonos inteligentes Moto, y imaginamos una experiencia intuitiva que simplemente funcionó.

Tuve un gran equipo de diseñadores, investigadores, ingenieros y gerentes de proyectos que creyeron en esta visión y lo hicieron que todo sucediera, y los acredo por el éxito del programa.

En un campo que se considera predominantemente masculino, ¿ha encontrado algún obstáculo relacionado para avanzar en su carrera?? Si es así, ¿cómo los manejaste??
Honestamente no. Nunca he conocido ningún obstáculo porque era mujer. De hecho, diría que ser una mujer en la industria técnica es un activo en lugar de un detrimento. El mundo tecnológico es inherentemente una meritocracia e imparcial en términos de género.

Ser uno mismo.  Tener confianza sin arrogancia.  Demuestre que está preparado y puede ser un jugador de equipo. El mérito y el trabajo duro gobiernan el día, no su título anterior, puesto o dónde fue a la escuela.

En esa misma nota, actualmente gestiona un equipo de mujeres en su mayoría, y en su papel anterior, su equipo era completamente femenino! ¿Eso es poco común en tu campo??
Es algo raro: hay pocas ingenieras eléctricas que he conocido o trabajado junto (grita a Ling Li y Boby Iyer!). Pero con el scrum ágil, es más probable que trabaje con otras mujeres, ya que los equipos están hechos no solo de ingenieros sino también diseñadores, investigadores y gerentes de proyecto.

¿Cómo puede un candidato que se aplica a trabajar con usted destacar en el proceso de entrevista?? Cualquier cosa que no deberían hacer?
Ser uno mismo. Tener confianza sin arrogancia. Demuestre que está preparado y puede ser un jugador de equipo. El mérito y el trabajo duro gobiernan el día, no su título anterior, puesto o dónde fue a la escuela.

¿Cómo es un día de trabajo típico para ti??
Menaje y divertido! Puedo comenzar a pensar que estaré trabajando en X, pero surge algún evento inesperado y lo siguiente que sabes es que necesito ajustar mi horario y trabajar en Y. Nunca un momento aburrido!

El mejor momento de tu carrera hasta ahora?
Ser contratado por Google/Motorola y el lanzamiento de Moto Mods que recibieron revisiones de software estelares.

¿Qué consejo le darías a tu yo de 23 años??
Nada! Estoy donde estoy hoy debido a todos los éxitos y fracasos que experimenté en el transcurso de mi carrera. No cambiaría nada.

Lisa Whitelock es la Eadgirl ..

Aplicación no puedes vivir sin?
Gmail y Textra (SMS). Candy Crush Soda es mi placer culpable ... Nivel 1201 y sigue siendo fuerte!

Rutina de la mañana?
Despierta, ejercicio (3 veces por semana), beba una taza de té con el desayuno mientras lee las últimas noticias comerciales, duchas y luego se trabaja al trabajo.

¿Qué es algo que alguien se sorprendería de saber sobre ti??
Me encantan los juegos de video! Jugué World of Warcraft durante 18 horas seguidas más de una vez. Sí ... Fui adicto en 2004-2005. Desafortunadamente, ahora es mucho más difícil el juego con la familia y el trabajo teniendo prioridad. Pero pude llegar al nivel 63 en Fallout 4 y terminar el juego en 6 semanas desde el Día de Acción de Gracias hasta el Año Nuevo en 2015.

Brunch o cena?
Cena.

Si pudieras almorzar con cualquier mujer, ¿quién sería y por qué?
Hedy Lamarr, si todavía estaba viva hoy. Ella fue una de mis primeras heroínas desde que fue pionera del espectro de propagación y la tecnología de saltos de frecuencia en la década de 1940. Pero también era una actriz de Hollywood mejor conocida como Delilah en Sansón y Delilah (1949). Cerebro y belleza ... qué combo tan asesino!