Cómo poner el pie en la puerta de una empresa que no está contratando

Todos tenemos empresas que llegan a nuestra "lista de deseos". Son los empleadores con las declaraciones de la misión tan profundas que traen lágrimas a los ojos, con cuentas de Instagram tan hermosas son dignas de cada minuto de acecho, y con culturas de la compañía que parecen gritar: "Oye, tú, tú! Tu perteneces aquí."

Todas tus fantasías se ven consumidas por los pensamientos de finalmente aterrizar un concierto en esa compañía increíble. Solo hay un problema: no están contratando, al menos no para un puesto que pueda cumplir.

Incluso si no surge nada de su mensaje inicialmente, tendrá una forma directa y personalizada de comunicarse con una persona real.

¿Sientes que acabo de romper mis dedos frente a tu cara mientras soñabas soñando?? No puedo culparte. Establecer la vista en un empleador que parece perfecto para usted es el material de los sueños. Pero, date cuenta de que no caminarás por esas puertas y verás tu nombre en su página de "conocer al equipo" en el corto plazo, que puede parecer una pesadilla directa.

Pero, no tan fas! No necesariamente necesita esperar la oportunidad perfecta para que se publique para mover el pie en la puerta de la empresa de sus sueños. Hay algunas cosas que puede hacer para comenzar a formar conexiones y hacer un nombre para usted ahora mismo, incluso si actualmente no está contratando a alguien con su conjunto de habilidades.

1. Programar entrevistas informativas

Las entrevistas informativas son una táctica efectiva para forjar cualquier tipo de relación profesional. (No debería sorprenderse al verlo en la parte superior de la lista.)

Si tiene la vista puesta en trabajar eventualmente para una empresa en particular, no hay tiempo como el presente para comenzar a conocer a algunos de los tomadores de decisiones clave o las personas que trabajan en el departamento deseado. Además, hablar con personas que trabajan allí actualmente es una excelente manera de obtener una vista del interior y formar algunas conexiones dentro de la oficina.

Investigue algunas investigaciones utilizando LinkedIn y el sitio web de la compañía para encontrar una persona relevante con la que le gustaría sentarse para tomar un café. Limite solo a un contacto para ahora, la noticia de un mensaje general que envió a todo el departamento de ventas se propagará como incendios forestales (y probablemente dará como resultado respuestas cero para usted).

Una vez que tenga la vista puesta en una determinada persona, envíe un correo electrónico amigable o un mensaje de Linkedin para ver si él o ella estaría dispuesto a conocer. No te estreses sobre tu mensaje. Puede ser tan simple como:

Hola [nombre],

Mi nombre es [su nombre], y actualmente trabajo en [Company] como una [posición]. Disfruto lo que hago ahora, pero mis objetivos profesionales a largo plazo implican pasar a [la industria o la posición] con una empresa como [Dream Company]. 

Si estás dispuesto, me encantaría sentarme y hablar contigo sobre tu papel en [Dream Company]. ¿Tienes algo de tiempo la próxima semana cuando pudiera comprarte un café??

Gracias!
[Su nombre]

Conocer a alguien en persona siempre tiene mucho más impacto que el correspondiente por correo electrónico. Entonces, haz conexiones ahora y serás el primero en saber cuándo se abren nuevas oportunidades, y, aún mejor, ya habrás causado una primera impresión memorable.

Haga conexiones ahora y será uno de los primeros en saber cuándo se abren nuevas oportunidades.

2. Proporcionar valor por adelantado

Muy bien, comprar café es un buen toque. Pero, ¿es suficiente hacer que alguien piense: "Guau, yo absolutamente tener para mantenerse en contacto con esta persona!"? No exactamente. Lo siento, los $ 3 que gastaste en ese capuchino de cortesía no tiene un gran impacto.

Esta es la razón por la cual una estrategia más inteligente implica ofrecer un valor al frente, ya sea durante su reunión o por correo electrónico (lo cual es útil si no recibe una respuesta a su solicitud de sentarse). Quizás sea una idea desde su punto de vista que sería más difícil de ver desde el interior. Comparta esa idea (de una manera no condescendiente, por supuesto). O tal vez solo lea un artículo sobre una increíble estrategia de marketing que cree que podrían implementar con éxito. Cuéntales al respecto!

Recuerde, no puede hacer todo lo que tome aquí, usted debe estar preparado para dar también. Entonces, demuestre qué valor aportas a la mesa, y la impresión que causas será mucho más positiva (y memorable!).

3. Crear algo

Esto es lo que se trata de ser contratado: sabes que les encantaría tenerte en el equipo, si solo tuvieras la oportunidad de espectáculo ellos de lo que eras capaz. Entonces, bueno, ¿por qué no haces exactamente eso??

El hecho de que no le hayan dado una carta de oferta y una pila de tarjetas de visita recién impresas todavía no significa que no pueda hacer un esfuerzo adicional para impresionar a una compañía de ensueño tuyo. Y, la mejor manera de hacerlo es completar algo concreto que demuestre con precisión sus habilidades.

Si es un vendedor de contenido, tal vez podría escribir una publicación que puedan compartir en su blog. Si eres diseñador, puedes crear una infografía o imagen impresionante para sus cuentas de redes sociales. Si eres fotógrafo, tome algunas fotos de alta calidad como uno de los eventos de su compañía y luego pases por su uso. Si los números son más tuyos, tal vez diseñe una hoja de cálculo completa con fórmulas que les ahorrarían un montón de tiempo.

Sí, esto puede ser algo difícil de lograr cuando no conoce los entresijos de la empresa y sus procesos. Pero, yendo más allá narración Sobre sus habilidades seguramente causará una impresión memorable y sus posibilidades de conseguir un trabajo.

4. Interactuar en las redes sociales

Muchas compañías mantienen una presencia increíblemente activa en varios medios de venta de redes sociales hoy en día, lo que significa que se ha convertido en una forma cada vez más efectiva de interactuar con posibles empleadores.

Ateré un trabajo independiente de compañías que tropezaron con mi perfil después de que me gustó o retuiteé algo que publicaron. Entonces, créeme cuando te digo que el tiempo dedicado a las redes sociales no siempre se pierde.

Esta es una estrategia que puede usar usted mismo para comenzar a desarrollar el reconocimiento de nombres con la empresa que se ha puesto la vista. Retuitea algunas de sus publicaciones de vez en cuando o deja un comentario amistoso cuando anuncian algo positivo en Facebook.

Sí, parece una cantidad minúscula de interacción. Pero, realmente puede tener un gran impacto para ti.

5. Usar LinkedIn 

He cantado las alabanzas de LinkedIn más de lo que puedo contar y por una buena razón. Es una herramienta poderosa para tener en momentos en que intentas desesperadamente poner el pie en la puerta.

Digamos que tiene sueños de trabajar en el departamento de marketing de la Compañía XYZ. Usando LinkedIn, encuentra la página de la Compañía XYZ y comienza a navegar a través de sus empleados que figuran en la lista. Mientras lo hace, encuentra el perfil del director de marketing.

Ahora que? Si simplemente examina la información que ha enumerado y luego sigue adelante? Absolutamente no, debe enviar una solicitud de conexión con un mensaje breve y personalizado como:

Hola [nombre], 

Mi nombre es [tu nombre] y soy una [posición] en [Compañía]. Realmente admiro el trabajo que tú y el equipo están haciendo en [Dream Company] y me encantaría mantenerte en contacto contigo.

Espero poder mantenerse conectado!
[Su nombre]

Incluso si no surge nada de su mensaje inicialmente, tendrá una forma directa y personalizada de comunicarse con una persona real si se publica una oportunidad adecuada en la empresa.

6. Involucrarse

Poner el pie en la puerta se trata de hacer conexiones, y eso no es algo que puedas hacer mientras acampan en tu sofá.

Salir e involucrarse en oportunidades de voluntariado, asociaciones de la industria y grupos comunitarios siempre es un gran movimiento para su carrera, y eso es especialmente cierto cuando tiene como objetivo obtener una empresa que admire.

Quiero ser más astuto al respecto? Consulte el perfil de LinkedIn del contacto con el que está más ansioso por conectarse. Muchos profesionales enumeran asociaciones y grupos voluntarios con los que están afiliados. Encuentre uno que parezca el mejor para usted, vigile sus próximos eventos y salga! Nunca sabes a quién conocerás.

7. Enviar notas amistosas

Recuerde, su objetivo es formar relaciones con algunas personas clave que trabajan en la empresa de sus sueños, no despiden el mensaje enlatado después del mensaje enlatado en un intento de obtener una respuesta inmediata que diga: "¿Dónde ha estado todas nuestras vidas??! Por supuesto que te contrataremos!"

Esto significa que debe estar preparado para mantener esa relación caliente, incluso después de la conexión inicial. Y esta táctica es una de mis formas favoritas de hacer esto.

Debe estar preparado para mantener las relaciones calientes, incluso después de la conexión inicial.

De vez en cuando, envíe un mensaje amigable y complementario a uno de sus contactos en la empresa. Tal vez son algunas palabras amables sobre un producto o promoción reciente que lanzaron, o un cumplido genuino en el rediseño del sitio web. O tal vez es un artículo que te parezca fascinante que crees que esa persona estaría interesada en leer también.

Independientemente de los detalles, encuentre algunas formas educadas y sin presión de mantenerse en contacto, y se mantendrá en la mente de una manera que no sea demasiado agresiva u desagradable.

Esto es lo que es importante para usted recordar: poner el pie en la puerta con la compañía de sus sueños no es necesariamente algo que suceda de la noche a la mañana. No puede simplemente enviar un currículum, incluso si no hay posiciones abiertas en la lista, y suponga que encontrarán el lugar perfecto para usted.

La mayoría de las veces, obtener una "entrada" implicará una inversión en su tiempo y energía (sin mencionar algo de paciencia) para formar las relaciones correctas y hacer un nombre para usted mismo. Pero, como siempre, vale la pena trabajar cualquier cosa que valga la pena tener. Y, si finalmente estás dispuesto a poner ese trabajo, seguramente verá la recompensa tarde o temprano.